市场经济背景下企业工会工作存在难点及其对策的分析

市场经济背景下企业工会工作存在难点及其对策的分析

  随着我国市场经济改革的不断深化,企业改革的步伐也越来越快,企业工会工作的对象、环境都出现了新的变化,使其面临许多新问题和新情况。在这种 新的形势下,企业工会如果仍然采用原来的工作方式,必定会很难实现其工作的有效展开,因此工会组织应积极应对、知难而上、与时俱进,发挥其组织的重作 用。本文通过对市场经济背景下企业工会工作存在的难点进行分析,出一些应对措施,希望对企业工会有一定的帮助。
关键词市场经济 企业工会 难点 对策
当前我国的社会主义市场经济体制愈加完善,企业的管理制度也不断向现代化迈进,使企业有了新的发展机遇,但也面临着新的挑战。工会是企业的职 工自治组织,是联系企业和职工的重纽带,代表和维护了职工的利益。面对市场经济背景下的复杂形势,工会结合当今社会新特点,及时改变工作方式、创新工 作思路,使其充分解决好企业职工遇到的问题,增强企业的向心力、凝聚力,履行好工会的职责。
一、市场经济背景下企业工会工作存在的难点
对企业来说,企业工会对其发展起到了极为重的作用,并在企业的改革工作中发挥了很好的推动作用。在当前社会主义市场经济背景下,企业工会的工作有着很多的问题和难点,主有以下几个方面
1.企业职工忽视工会的实际作用
我国法律制度的建设日益完善,职工的法律意识、维权意识也逐渐加强。由于法律表述有其原则性,配套的法规制度有相对的滞后性,而且工会的工作人员自身的法制素质较为淡薄,使工会在履行职责时不能满足职工的求,造成职工渐渐忽视工会的作用。
2.企业工会的组织建设不合规范
很多企业对工会的认识不到位,把工会当成近乎摆设的部门,这种思想直接导致工会很难建立起完整的组织,即便能建立起来,也只不过是在应付检查,无法发挥实际作用。工会作为职工维权部门,应引起企业足够的重视,认真建设好企业工会组织,使其规范合理。
3.企业的内部职工收入差距过大
现代企业制度的关键就是有一个新型的、合理的分配制度,代替计划经济中平均分配的制度。这样能够激发企业职工的工作积极性,但也使得企业内部 职工之间收入的差距越来越大。如果一个员工没有技能,也无资本,他就只能处于贫困状态,当发生不可避免的天灾人祸时,就会使其陷入绝境,这种情况下,工会 能发挥的作用微乎其微。这就造成职工们对工会产生质疑,时间久了,工会的影响力在职工中间就会严重下降,使企业工会变成摆设。
4.企业工会的工作对象呈多元化
企业工会主面向企业员工,但在新时期,企业员工已经呈多元化发展。现代企业的职工分为不同的利益群体,如有普通职工、外聘职工、劳务工、管 理层等,这种现象在计划经济时代是没有的,所以旧有的工会工作方法已不能适应当前的新情况。不同的群体,其利益述求也是各异的,这种职工多元化求工会的 工作方法也多样化,使工会工作的展开遇到了较大的阻力。
5.企业工会中的领导层兼职化较明显
现在许多企业的工会中,其组织干部是兼职人员,这也反映了企业对工会的定位。这种兼职现象,使工会中的干部不能保证工作时间,起不到应有的作 用。工会中兼职的干部没有专业的知识,对工会工作无法做到正确的认识和规划,影响职工对工会的信任,降低工会中其他工作人员的积极性。尤其对于那些垂直条 管单位,其工会主席也是兼职,久而久之,工会的工作水平势必会下降,真正成为了闲置部门。
二、企业工会的应对措施
在市场经济的大环境下,工会若想充分发挥其工作职能,维护好企业职工的切身利益,使企业和职工的关系尽量保持一致,就需做好相关的应对措施,其具体内容有
1.建立健全基层工会工作机制
只有建立健全工会的工作机制,才能保障工会起到实际的作用。切实推进企业基层工会的民主化、群众化、法制化进程,积极完善、规范企业基层工 会的组织制度,如民主选举工会领导人制度、工会会员代表大会制度、民主评议工会领导班子制度;建立健全企业基层工会的工作制度,比如监督考核制度、各种 管理责任制度等;还规范、强化企业基层工会的维权机制,认真落实劳动法律监督检查制、劳动争议调解制、集体合同制,维护好职工的合法权益。
2.以与时俱进的理念,增强工会组织创新力
市场经济背景下,很多新问题、新情况层出不穷,解决这些问题,就将市场经济体制和工会组织的职能优势结合起来。企业充分认识到工会组织 的必性、重性,利用各种措施加强对工会组织的建设,以与时俱进、开拓创新的精神,充分挖掘职工潜能,使工会组织持续保持活力,以解决各种问题。
3.工会工作以职工的利益为出发点
对那些需帮助的职工,工会尽其所能给予帮助,不仅是在物质方面的帮助,更重的是在精神方面的帮助。在市场经济这种新形势下,许多员工的自尊心往往较为敏感,所以,工会进行工作的开展时,将艺术性和科学性相结合,使员工既得到了帮助,又没有伤害到自尊心。
4.根据工会自身特点,开展一些文体活动
职工不仅有物质上的需,还有精神上的需求,适当的进行一些精神层面的活动,可以很好的激发职工的斗志,使其有充足的精力,高工作效率。当 前企业职工工作压力较大,工会组织多展开文体活动,保证广大职工在工作之后尽快的恢复体力,以饱满的热情和精神状态投身到日常生产工作中。
在社会主义市场经济背景下,企业的工会组织是联结企业和员工的重桥梁,对企业的生产、经营管理起着巨大的推动作用,其在对各方利益进行协调 的同时还维护企业职工的合法权益。企业工会不断创新工作方法和模式、树立正确的工作理念,并加强工会自身的组织管理、明确其工作职能、高工会工作人 员的职业素养,使工会在企业中发挥更大的作用,促进企业快速健康发展。
参考文献
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